——办学宗旨：
为大、中学生就业服务，为中、小学生升学服务，为青少年提高艺术素养服务，为在职人员提高学历和资质服务。
新时代培训学校创办于2000年，是经教育局、劳动局批准成立的文化补习和技能培训类学校。建校来，以教育强、管理严、信誉好著称。湖州新时代学校于2003年被浙江省劳动和社会保障厅命名为“浙江省先进民办职业培训机构”，被省科委等五大机构评选为“浙江省重质量守承诺暨首批公众三满意单位”。嘉兴新时代培训学校、富阳新时代培训学校相继成立以来，均取得了良好的社会声誉，受到上级主管部门和学生及用人单位的好评。
新时代培训学校主要开设电脑定向、业余培训；中、小学文化补习；全日制、业余成人高复；业余成人高等学历教学；外语辅导及艺术培训等项目。
校 长 的 办 学 思 路
新时代学校在杭嘉湖已经家喻户晓，但凡需要提高学历、谋求职业的大、中学生和在职人员都会到该校咨询、报名，经过培训的学员都实现了自己的理想。一个规模不大、档次不高的培训机构何以有如此魅力，能得到社会的认可和好评，湖州新时代学校还被浙江省劳动和社会保障厅命名为“浙江省先进民办职业培训机构”,这与校长的办学思路有直接的关系。
新时代学校的倪校长是教育行家，尤其对职业教育更有独到见解。他的办学思路非常清晰：
一、为学生提高学历服务：倪校长从事职业教育28年，深知学习成绩不佳的职校生、普高生升学艰难，也知道离校多年的在职人员的升学困难，可他们也需要接受高等教育，如何让他们提高学历成了倪校长考虑的重要问题。为了提高全日制成人高复班的高考上线率和本科录取率，近年来该校在教育管理和教学质量上狠下功夫，实现了高考上线率100%、本科录取率70%的目标，有些学生还考取了北京大学、上海交大、浙江大学、浙工大等名牌大学。为了提高业余成人高复班的高考上线率，让学员人人通过成人高考有深造的机会，倪校长动足了脑筋，还为学习认真的学员免费高复，达到上线率97%的理想成绩。
二、为学员就业服务：就业是学习的最终目的，如何使培训学员具有一技之长，使用人单位录取，成了倪校长考虑的另一个重要问题。首先，培训项目要根据人才市场的需要。其次，培训质量要达到用人单位的要求，因此，培训计划、教师队伍、设备设施、实习实践、市场开拓的每一个环节都成为“新时代”的追求。多年来，该校电脑设计班的学员100%被推荐就业，有些学员现已成为公司的骨干设计师和设计部主任，受到用人单位的欢迎和好评。
凡是和倪校长交往过的人都知道，他常说：提高学历和就业是每一个年轻人的追求，我们只要把这两件事做好，就尽到了一个教育工作者的责任。他正是按照这个思路在不懈地实践着、努力着……
市场为导向，培训出成效
（此文章发表于湖州教育局内部刊物《湖州职成教》2003年第14期）
湖州新时代培训学校创办于2001年，通过两年来的培训，已有500余名学员输送上岗。100余名学员考入大学，取得了良好的社会效益，受到了市教育局和市劳动和社会保障局的好评。
一、根据市场的需要设置培训项目
计算机培训是20世纪末最热门的项目，21世纪来临之际，已经相当普及。用人单位的要求越来越高，操作水平从简单趋向复杂。我校创办初期，是沿袭常规培训还是另辟道路，这是摆在创办者面前的难题。为此，我们走访了劳动力市场和用人单位，从中发现了社会急需的项目，例如话务员要求有较高的文字录入水平，现代文学需要学会多媒体操作，电脑美术员要能够从事平面和建筑装饰设计，等等。根据市场的这些信息，我们选定了相应的培训项目，与用人单位挂钩，按他们的“菜单”制作。同时，不断根据市场的变化，及时调整培训项目，始终跟着市场不掉队。去年，我们又根据上海的市场需求，并设了电脑美术设计内容，为学员在上海就业开辟了新的通道。
成人高复也是我们根据市场需求选定的一个项目。近几年，高教事业发展迅速，但还是有许多学生未跨入大学之门。继续教育存在着较大的市场。我们就面向普通高中“分流生”、职高生、中专生开设全日制高复班，面向社会在职人员开设业余高复班，受到了普遍的欢迎。
二、根据市场的要求狠抓培训质量
培训的质量标准是用人单位苛刻的入门要求和无情的高考分数线。为此，我们以市场要求作为“教学大纲”，努力做好以下几项工作：
1、根据市场要求制定教学计划。如学习电脑设计软件，在正常情况下仅需3个月，但是大多数学员缺乏美术功底，设计能力较差，达不到用人单位的标准，就影响推荐。我们就增加了基础美术课、设计原理课、现场实习课，使学员具有基本设计能力和熟练操作能力，受到用人单位的认可。又如成人高复班的教学，鉴于学生基础不整齐，就增加了初等课程的补习，保障充足的课时量，才能达到良好效果。
2、根据市场要求配置教学设备。市场要求是决定培训设备的先决条件，要培训出符合市场要求的合格人才，必须具有与之相适应的硬件支持。为此，我们不惜投资，创造条件，保障教学设备先进化，为培训提供了物质基础。
3、根据市场要求配置优质师资。没有一支过硬的教师和管理队伍，就不可能培训出合格的人才。我们聘请教学水平高、能力强的老师上课，并配备有丰富教学经验的管理人员，有效地保证了教学质量。我们还依托上海交通大学、复旦大学等名牌高校，采取合作办学的模式，解决了我校部分课程师资不足的困难。我们感到，培训质量是学校的生命，为此付出了巨大的努力，也获得了良好的回报。
又讯：
1、新时代培训学校倪校长于2007年9月被国际建筑装饰室内设计协会聘任为：国际建筑装饰室内设计协会浙江省分会常务副会长、副秘书长。湖州新时代培训学校、嘉兴新时代培训学校、富阳新时代培训学校被国际建筑装饰室内设计协会浙江省分会指定为考试培训基地，承担该协会的考证工作。
2、鉴于新时代培训学校的优异成绩，经中国民办教育协会评定：新时代培训学校被授予“2007年度最受欢迎培训机构”称号，并向湖州新时代培训学校、嘉兴新时代培训学校、富阳新时代培训学校颁发铜牌。 |
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位访客 